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劳动法对工作服的规定
法律分析：单位要求劳动者统一着装，是为了便于管理和树立更为良好的公司形象，这无可厚非。但是，《中华人民共和国劳动法》规定用人单位有义务向劳动者提供必备的劳动条件，而提供工作服是职工必备的劳动条件之一，用人单位应当义务提供，不能将生产成本转嫁给劳动者，因此不得向劳动者收取工作服装费用。
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工作服代表了公司的什么？
我们都知道，学生穿校服，警察穿警服，军人必须穿军装，各商务人员也有自己相应的制服，这些人无论做什么事情之前都必须统一着装，现在很多公司也是如此，都有统一的工作服，就连超市、银行、酒店、甚至是快递行业的顺丰和贰惭厂，都有统一的工作服。
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工作服价值
穿着制服能够增强员工对公司的归属感，以及员工之间的认同感，从而提升公司和团队之间的凝聚力以及员工和员工之间和协作力。
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订做工作服的性质和要求有哪些？
工作服是公司员工精神面貌的展示，也是公司公司文化的反应，定制工作服的时候要考虑以下几点
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工作服应该如何清洗干净？
每次洗衣量以不超过洗衣容量的2/3为宜。个别较脏的工作服，洗衣工须手工搓净后方可用洗衣机进行清洗。
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做工作服适合用什么布料？
一般工作服的面料有：全棉：透气好，吸汗，舒适，缺点易皱，汗湿后衣服沾皮肤
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&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;地址：沉阳市苏家屯区福乐街9-6号禾企服装
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